A készséghiány áthidalása

Schneider Electric megoldotta a kritikus készséghiányt Malawi elektromos mérnöki ágazatában a TEVETA Malawi és a Don Bosco Ifjúsági Műszaki Intézettel való együttműködés révén. Ez az együttműködés egy csúcstechnológiás ipari automatizálási labor létrehozásához vezetett Lilongwében. A labor fejlett képzési eszközökkel van felszerelve, amelyek gyakorlati tapasztalatot nyújtanak az ipari vezetékezési megoldásokban és az automatizálási technológiákban, felkészítve a diákokat a keresett karrierekre.

A gyakorlati mérnöki képzés és a globális elektromos ipari szabványok integrálásával az új labor biztosítja, hogy a végzettek jól felkészültek legyenek a piac változó igényeinek kielégítésére. Ez a kezdeményezés a Schneider Electric szélesebb körű elkötelezettségének része, amely az afrikai műszaki munkaerő fejlesztését támogatja.

Az ipari növekedés katalizátora

A Don Bosco Ifjúsági Műszaki Intézet helyi ipari partnereket hív meg, hogy használják az új létesítményt munkaerő-képzésre, tovább erősítve a régió képzett munkaerejét. Ez az együttműködő megközelítés biztosítja, hogy a labor megfeleljen a helyi ipar igényeinek.

A fenntartható energiaoktatás előmozdítása

Az ipari automatizálási labor létrehozása összhangban áll a Schneider Electric hosszú távú céljával, amely a fenntartható energiaoktatás és a szakmai készségek fejlesztésének előmozdítását szolgálja. Fejlett műszaki képzési megoldások biztosításával a vállalat lehetővé teszi az afrikai műszaki intézetek számára, hogy a diákokat felkészítsék az elektromos ágazat innovációját és növekedését elősegítő készségekre.

A siker hálózata

Az új labor az F'SASEC hálózat része, amely több műszaki intézetet köt össze Dél-Afrikában. Ez a hálózat elősegíti az együttműködést és a tudásmegosztást, erősítve a régió képességét a magas színvonalú szakmai képzés biztosítására.

Ellenőrizze a népszerű termékeket a Ubest Automation Limited weboldalon.